I contributi annuali a favore del personale con familiari disabili fiscalmente a carico, previsti dai contratti integrativi, devono essere richiesti compilando la modulistica allegata alla news aziendale ed inviandola al Servizio Amministrazione del…
Dal 4 giugno al 15 novembre i colleghi che hanno optato per una quota di premio aziendale in welfare, dovranno inserire le richieste (o acquistare i servizi prepagati) nella procedura Mondo Welfare. Ciò vale anche per i colleghi con reddito da…
Nei giorni scorsi il video-messaggio del Responsabile delle Risorse Umane di Gruppo annunciava l’adozione della c.d. “Carta del Rispetto”, codice contenente buone pratiche da tempo auspicate dai Sindacati e frutto anche di proposte provenienti…
Illustrato il piano di potenziamento degli organici in vista sia dell’imminente incorporazione di Ca Carispezia nella Capogruppo, che del periodo estivo di maggiore e più intenso lavoro. Quattordici nuove risorse verranno assunte con contratti…
Per effetto delle norme contrattuali vigenti, la festività del 2 giugno, che nel 2019 coinciderà con la domenica, genera il pagamento di un apposito compenso aggiuntivo, che sarà riconosciuto in busta paga a settembre. Chi desidera il…
Alcune vicende di questi giorni ci costringono a tornare su un argomento già più volte trattato come l’erogazione del sistema premiante ai colleghi, riepilogando brevemente i fatti. Il sistema incentivante, definito unilateralmente…
Il 29 maggio è proseguito il confronto per l’integrazione di CA Carispezia nella Capogruppo. La Delegazione datoriale ha ribadito che l’operazione non comporterà sostanzialmente mobilità territoriale e che entro la prossima settimana…
Dal 2 al 24 maggio sarà operativa la procedura informatica Mondo Welfare per la scelta delle modalità di riscossione del premio aziendale, tramite la medesima società dello scorso anno (Easy Welfare). La quota cash del premio sarà pagata con la…
I colleghi interessati a beneficiare dell'assegno per il nucleo familiare, dovranno presentare la richiesta relativa al periodo Luglio 2019 - Giugno 2020. Gli assegni per il nucleo familiare costituiscono un sostegno economico in favore delle…
Il congedo per cure è stato istituito con la Legge 118/71, e prevede il diritto del lavoratore invalido con percentuale superiore al 50% di assentarsi dal lavoro per sottoporsi a cure connesse con la patologia invalidante. Nella sua formulazione…
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