Lo scorso 4 novembre le OOSS aziendali hanno incontrato la Delegazione Datoriale di CA Friuladria per fare il punto della situazione su diverse problematiche nuove e vecchie, fra cui la ripresa di politiche commerciali aggressive con toni non consoni alle intese di Gruppo e Nazionali, comunicazioni istituzionali contenenti maldestri tentativi potenzialmente fuorvianti di condizionare le risposte al questionario di clima, la continua difficoltà nella fruizione dei corsi in modalità Easy Learning e non solo (clicca qui per leggere la 1° parte già pubblicata):
I temi oggetto di segnalazione coinvolgono anche la Gestione del personale, le sostituzioni, il part-time, i Consulenti Finanziari, il Progetto Ca Foscari, Help Desk e Workflow successioni, il Nucleo Special Network Affari e la situazione igienico sanitaria delle Filiali.
Insomma il tempo passa…ma cambia poco.
