Prima delle feste natalizie siamo riusciti a trovare un accordo con l’Azienda relativamente all’inquadramento da riconoscere ai direttori con più filiali. Con la Riorganizzazione attuata ad inizio 2017 sempre più spesso ci siamo imbattuti su giovani Rdf con inquadramenti molto bassi rispetto alle persone coordinate. Stante il “buco normativo” riscontrato da Credem su queste figure è stato firmato un accordo nel quale sono previsti inquadramenti minimi da riconoscere da parte aziendale entro la fine di aprile 2018 per chi è già in “carica” da oltre 6 mesi, o dal mese successivo al sesto se maturato successivamente.
Il Sindacato ha cercato di ottenere un riconoscimento concreto per quelle persone che ormai da mesi sono costrette a saltare da filiale a filiale rincorrendo budget e controlli vari (non ultimo l’antiriciclaggio…) e premiare lo sforzo profuso.
