L’accordo dello scorso 3 agosto, che consentirà l’accesso al Fondo di Solidarietà ad altri 200 colleghi nei prossimi mesi, definiva anche la conferma complessiva di 149 colleghi a tempo determinato e l’assunzione di 50 nuove risorse, al fine di prevenire situazioni di criticità di organico e favorire il necessario ricambio generazionale.

Su richiesta del tavolo sindacale, è stato fornito un aggiornamento della situazione, che pur essendo in continua evoluzione, alla data dell’11 ottobre registra 20 assunzioni effettuate nel Gruppo (14 in CA Cariparma, 2 in CA Carispezia e 4 in CA FriulAdria).
Per quanto riguarda i colleghi a tempo determinato, sono state effettuate 20 conferme, 71 proroghe e 10 cessazioni dovute, secondo l’Azienda, a valutazioni professionali non positive. Restano ancora 60 posizioni in corso di valutazione.