Indicativamente nella giornata di lunedì 6 maggio sarà attiva la scelta per la riscossione del premio aziendale 2023 per il Personale avente diritto. La scelta andrà effettuata entro il 31 maggio all’interno della procedura Mondo Welfare.
Il premio è stato definito con l’accordo di Gruppo del 6 novembre 2023 e spetta a chi è in possesso di tutte e tre queste caratteristiche:
- aver prestato servizio nel corso del 2023
- essere stati ancora in servizio alla data del 6 novembre 2023 (firma dell’accordo)
- aver superato il “periodo di prova”.
CASISTICHE PARTICOLARI: clicca qui per le specifiche riguardanti lunghe assenze, assunzioni nel corso del 2023, part-time, contratto a tempo determinato, dirigenti, giudizio negativo o rapporto di lavoro cessato dopo il 6 novembre 2023.
