E’ in corso il confronto sul tema delle politiche commerciali, con lo scopo di discutere una intesa specifica di Gruppo sul tema. Il 20 giugno la Delegazione Datoriale ha presentato una proposta la cui impostazione risulta ancora una volta troppo teorica e priva di soluzioni reali ad un tema che sta mettendo in sofferenza il personale della rete oltre ogni limite. Mancano infatti soluzioni concrete che permettano di garantire il rispetto delle persone, oltre che il miglioramento del clima lavorativo e che pongano limiti e regole al monitoraggio asfissiante cui sono sottoposti i lavoratori.

Al momento riteniamo sia inutile imbottirsi ancora una volta di buone intenzioni sulla carta, che poi sono viste esclusivamente come un fastidio da aggirare da chi le deve rispettare. Serve invece trovare il coraggio di definire norme condivise che diventino un supporto reale su cui costruire un cambio di rotta, voluto e coraggioso.