Nel corso dell’incontro con la Delegazione Datoriale del 16 settembre, le OO.SS. hanno avanzato una ampia serie di richieste su varie problematiche che necessitano di essere affrontati con urgenza. In particolare:

• raccomandazione all’Azienda di mantenere le OOSS sempre e preventivamente coinvolte nelle informative riguardanti interventi sul Personale o sull’organizzazione aziendale, sottolineando in primis le falle comunicative e applicative che hanno riguardato la recente gestione degli impianti di condizionamento;
• predisposizione di informative e disposizioni organizzative in merito a provvedimenti governativi di estensione dello smart working a soggetti fragili e genitori con figli under 14;
• valutazioni e provvedimenti in merito all’attuale contesto economico caratterizzato da spinta inflazionistica con conseguente aggravamento della condizione finanziaria di tanti colleghi, specie con mutui o prestiti a tasso variabile;
• riconoscimento di riposi compensativi a vari colleghi appartenenti al CAGS che hanno espletato prestazioni in giornate festive nei mesi di maggio e giugno;
• adeguamento dei plafond su welfare/fringe benefit come previsto dalle ultime novità legislative.
• aggiornamento e verifica del rispetto delle condizioni bancarie agevolate a favore dei dipendenti;
• sono state segnalate problematiche relative all’inserimento delle trasferte che prevedano il rientro in giornata presso il luogo di lavoro, oltre che all’utilizzo in Rete della flessibilità straordinaria di 29 minuti.
• È stata richiesta inoltre una disamina sull’applicazione delle direttive contenute nella circolare Inps n.45 del 19.03.2021 che, in tema di legge 104, ha stabilito che per i part time superiori al 50%, in caso di fruizione dei permessi a giornata intera, non deve essere più effettuato il riproporzionamento dei permessi.

La delegazione aziendale ha affermato di voler avviare una pronta verifica su tutti i temi esposti, integrata dalla massima disponibilità a rivedere al più presto la programmazione degli incontri di tavolo che si svolgeranno nella parte conclusiva dell’anno in corso.

CALAMITÀ NATURALI NELLE MARCHE: La Delegazione Datoriale ha manifestato la piena solidarietà ai colleghi e alla popolazione della Regione Marche, duramente colpiti da calamità naturali. L’azienda si è impegnata a monitorare attentamente la situazione, in particolare per quanto riguarda la Rete e i colleghi del Gruppo interessati da questi drammatici eventi, e ad informare tempestivamente le OO.SS. le quali, esprimendo anch’esse la massima solidarietà ai colleghi ed al territorio, hanno chiesto che siano resi disponibili appositi permessi e facilitazioni a favore dei dipendenti coinvolti.