Grazie all’intesa raggiunta il 6 novembre scorso, l’Azienda nei giorni scorsi ha caricato sulla piattaforma Mondo Welfare dei dipendenti genitori di figli con età compresa tra 1 e 3 anni il contributo di 1000 €, riferito all’anno di frequenza dell’asilo nido 2023/24.
Su Mondo Welfare è stata inaugurata per l’occasione la nuova sezione “contributo spese asilo nido” dove accedere per poter chiedere il rimborso delle rette dell’asilo nido.
Una volta inserita la richiesta di rimborso (allegando fattura o altra ricevuta fiscale attestante spesa sostenuta nel periodo 1/9/23 – 30/6/24 e quietanza di pagamento) le somme saranno accreditate nella prima busta paga utile;
NORME, REGOLE E SCADENZE
- Il contributo andrà utilizzato tassativamente entro il 31/8/2024. Trascorso tale termine il contributo o eventuali residui saranno azzerati e non saranno recuperabili;
- Il contributo non è disponibile per il Personale che già beneficia dell’asilo nido aziendale Caribimbi presso il Green Life di Parma;
- Può attingere al credito anche chi affida il figlio ad una Tagesmutter, servizio complementare al nido d’infanzia;
- Qualora entrambi i genitori siano dipendenti del Gruppo, il contributo potrà essere fruito da uno solo di essi e comunque per un valore non superiore ai 1000€ per figlio. A chi si trovasse in questa condizione raccomandiamo attenzione perché, in caso di coppia di colleghi, l’accredito dei 1000€ è stato concesso ad entrambi i genitori su Mondo Welfare (sulla base del censimento di figli di età compresa tra 1 e 3 anni);
- Il dipendente potrà chiedere il rimborso delle rette unicamente sulla quota di spesa che non sia già coperta dall’ eventuale bonus asilo nido statale erogato dall’INPS.
- Le spese rimborsate tramite il contributo asilo nido non potranno essere portate in detrazione nella dichiarazione dei redditi.
