Procedura di ristrutturazione della Filiale di Vicenza di SelmaBipiemme Leasing Spa

Procedura di ristrutturazione della Filiale di Vicenza di SelmaBipiemme Leasing Spa – Le ultime notizie del Gruppo.

Il 15 novembre abbiamo abbiamo ricevuto formale comunicazione di ristrutturazione e conseguenti
ricadute sul piano occupazionale (artt.17 e 20, CCNL in vigore) per 19 dei 26 dipendenti
che operano presso la Filiale di Vicenza di SelmaBipiemme Leasing Spa: il 73% della
forza lavoro della Filiale; il 15% dei dipendenti della società.

E’ il secondo importante piano di ristrutturazione dopo quello di CheBanca! del 2017.

Da una parte il Gruppo divulga livelli record nella chiusura del  FY 2018/2019 e la notizia che il nuovo piano industriale del Gruppo Mediobanca promette, tra dividendi (1,9 miliardi) e buy-back (dai 300 ai 600 milioni), una remunerazione degli azionisti aumentata del 50% rispetto al precedente quadriennio, raggiungendo 2,5 miliardi e una cedola aumentata da 47 centesimi per azione a 60 centesimi a fine periodo, con un incremento del 10% per il primo anno e del 5% nei
successivi (fonte: IlSole24Ore).

Intanto continuano i disservizi dovuti ad un secondo blocco informatico che dal 18/11 ha gravemente limitato l’operatività verso i risparmiatori che si sono af-fidati a CheBanca! SpA, senza che la dirigenza di MIS abbia ritenuto opportuno attivare azioni di disaster recovery del Business
Continuty Plan di Gruppo, mentre i colleghi in trincea si sono prodigati per dare una risposta ai clienti.

La procedura di ristrutturazione della filiale di Vicenza di SelmaBiPiemme Leasing Spa – è l’oggetto di un comunicato del coordinamento First Cisl del Gruppo Mediobanca.