Oggi, mercoledì 7 febbraio, First Cisl e le altre organizzazioni sindacali del gruppo Bper Banca hanno sottoscritto l’accordo sul conferimento del ramo d’azienda “Wealth & asset management” da Bper Banca a Banca Cesare Ponti, legal entity del Gruppo dedicata al servizio di Wealth management e Private banking.
Il verbale disciplina le ricadute sulle condizioni di lavoro; le mobilità territoriale e professionale, la riqualificazione professionale e la formazione delle persone coinvolte visto che il conferimento includerà anche i rapporti di lavoro subordinato delle lavoratrici e dei lavoratori assegnati al ramo; il premio aziendale; la previdenza complementare; i procedimenti disciplinari e la valutazione della prestazione lavorativa; l’adesione a proposte di esodo volontario ed incentivato, ai sensi di precedenti accordi già sottoscritti nel perimetro del gruppo bancario.
“Abbiamo concluso con reciproca soddisfazione la trattativa: trattativa che coinvolge oltre 500 persone competenti ed altamente professionalizzate” dichiara Emilio Verrengia, segretario responsabile First Cisl del gruppo Bper Banca. “Quello del wealth management e private banking è un mondo estremamente competitivo che, alla luce delle transizioni ecologica e digitale in atto nel settore creditizio e finanziario, richiede ulteriore competenza per gestire al meglio le delicate fasi di negoziazione dei cambiamenti in atto. L’impegno profuso dalla delegazione cui sono preposto” – continua Verrengia – “non termina qui, ma prosegue senza soluzione di continuità per far sì che, al di là degli slogan o delle insegne che identificano i luoghi di lavoro, la rappresentanza sindacale continui a fungere da trait d’union tra il presente e il prossimo futuro, nel rispetto dei percorsi professionali che interessano le persone che rappresentiamo”.
“La segreteria nazionale First Cisl accoglie con favore la sottoscrizione di un accordo che percorre la strada tracciata dal processo di armonizzazione avviato ormai da tempo, sia sul fronte economico che su quello normativo, nell’economia del piano industriale promosso dal gruppo bancario” evidenzia Sabrina Nanni, coordinatrice nazionale con delega al gruppo Bper Banca. “È altresì fondamentale ampliare il perimetro dei percorsi di sviluppo professionale affinché questi possano agevolmente valicare i confini tracciati dalle singole legal entity, consapevoli della centralità della formazione quale strumento utile a fortificare la consapevolezza delle lavoratrici e dei lavoratori allorquando sono chiamati ad affrontare quelle sfide che tempo per tempo i cambiamenti in atto impongono loro”.
First Cisl Gruppo Bper Banca
Il comunicato unitario dei Coordinamenti sindacali di Gruppo Bper Banca di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin
Il verbale d’accordo del Conferimento del ramo d’azienda “Wealth & Asset Management” da BPER Banca a Banca Cesare Ponti
