Si è svolto alla presenza del Segretario Nazionale, Riccardo Colombani, e del Coordinatore Nazionale con delega al Gruppo Bper, Mario Garcea, il Comitato Direttivo della Sas di Gruppo Bper.

Per la prima volta dall’inizio della pandemia, l’incontro si è tenuto in modalità “mista”.

Guidata dal Segretario Responsabile del Gruppo Bper, Emilio Verrengia, era infatti presente a Roma l’intera segreteria: Roberto Antonio Fiori, Franca Fancellu, Giulio Oliveri, Maurizio Davi e Sabrina Schieri. Erano inoltre presenti il segretario responsabile della sas di complesso Bper, Raffaele Ugolini, e la segretaria responsabile della precedente sas di complesso Ubi, Elisabetta Artusio.

Hanno invece partecipato in video collegamento i membri del consiglio direttivo, fra cui il referente nazionale per lo sviluppo associativo del Gruppo, Marco Militerno, e altri dirigenti sindacali membri della delegazione trattante.

Nella sua relazione introduttiva, il segretario responsabile, Emilio Verrengia, ha anzitutto evidenziato la positività dell’operazione Gemini che rafforza decisamente la presenza del Gruppo Bper in alcune realtà sociali ed economiche del nostro paese, dal Nord al Centro al Sud: dal Piemonte e dalla Lombardia fino alla Calabria.

Ha poi riepilogato i vari argomenti attualmente in discussione sul tavolo di gruppo, nonché quelli in programma, fra cui in particolare l’armonizzazione il cui percorso dovrebbe iniziare già la prossima settimana.

“Siamo contenti che l’Azienda abbia finalmente calendarizzato l’avvio delle trattative sull’armonizzazione dei contratti delle diverse realtà che negli ultimi anni sono state incorporate in Bper Banca – ha dichiarato Emilio Verrengia – a partire dai più recenti rami d’azienda di UBI e ISP, per arrivare a Unipol Banca e le CR Saluzzo e CR Bra. Come First Cisl vorremmo organizzare il lavoro per commissioni ad hoc sugli aspetti più importanti – ad esempio, istituti economici e fondi pensione – non solo in chiave rivendicativa, ma anche per valorizzare le buone pratiche delle diverse esperienze aziendali incorporate.”

“La trattativa in sede aziendale sul Premio Aziendale 2022 – ha affermato nel suo intervento Mario Garcea – si sta svolgendo proprio con il duplice obiettivo, da una parte di superare le differenze fra le varie realtà aziendali incorporate, e dall’altra di valorizzare lo straordinario impegno profuso dai colleghi durante la pandemia per rendere possibile l’Operazione Gemini.”

“L’applicazione dell’accordo sulle politiche commerciali è della massima importanza – ha sottolineato nel suo saluto il Segretario Nazionale, Riccardo Colombani – e non accettiamo che qualcuno parli con leggerezza di ‘pressioni commerciali buone’ perché queste semplicemente non esistono! Allo stesso modo rigettiamo decisamente la proposta di ‘budget individuali’ che non sono previsti in alcun contratto o accordo e si pongono in violazione sia dell’accordo nazionale che di quello sottoscritto nel Gruppo Bper.”

Gli interventi che sono seguiti hanno focalizzato altri aspetti sui quali il confronto con l’Azienda è sempre più stretto, fra cui: la riportafogliazione/segmentazione comportamentale della clientela, che ha privato molti gestori del proprio portafoglio; i dimensionamenti delle filiali e la necessità di stabilizzare i tanti interinali oggi presenti nel gruppo; i “budget individuali”, prospettati dall’Azienda e ai quali la First Cisl si è fermamente opposta fin da subito.

“Come organizzazione sindacale confederale – ha infine dichiarato nella relazione conclusiva Emilio Verrengia – facciamo nostre le preoccupazioni del segretario nazionale della CISL, Luigi Sbarra, che in questi giorni ha chiesto al Governo il prolungamento del blocco dei licenziamenti almeno fino ad ottobre. Anche se sono “spettri” che non appartengono al nostro settore, non solo non possiamo non tenere conto della profonda crisi economica generata dalla pandemia, ma dobbiamo puntare a rafforzare l’occupazione nel nostro Gruppo con nuove assunzioni e con la stabilizzazione dei colleghi interinali.”

L’incontro si è concluso col commosso ricordo dei colleghi Tonino Usai e Antonio Masala che ci hanno lasciati in questo periodo così drammatico per l’Azienda e l’intero Paese.