Gruppo Unipol: informare, coinvolgere, e contrattare… SEMPRE

“Chi la dura la vince”, recita un vecchio detto.

E in tale direzione mantiene la barra dritta il percorso #CHILAVORACONTA – intrapreso da Sindacati e lavoratori nel Gruppo Unipol dallo scorso febbraio – che con ferma determinazione punta a riaprire un dialogo vero, di merito, tra le Parti, riaffermando la centralità del contributo dei lavoratori alle dinamiche e sviluppo del Gruppo.

Così, dopo la partecipata mobilitazione snodatasi tra assemblee e scioperi negli scorsi mesi, si svolgerà nel pomeriggio di oggi, 16/4, un incontro per discutere della situazione di Linear, azienda del Gruppo tra le prime a partire con la protesta dei lavoratori contro la decisione aziendale di appaltare alcune attività (telefonate in overflow) ad una società esterna al perimetro di Gruppo Unipol.

L’incontro pomeridiano fa seguito al confronto svoltosi la settimana scorsa, nel quale si sono fissate le basi per una discussione ad ampio raggio, che vedrà le Parti rincontrarsi anche ad inizio maggio per affrontare l’analisi delle attività svolte nelle società controllate al 100% dalla Capogruppo alle quali attualmente non si applica il contratto collettivo nazionale assicurativo (Ania), e a seguire su tutte le altre specifiche tematiche.

“Come sindacato, con assoluta determinazione, riteniamo – dichiarano First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca Uil – non si possa prescindere dal costruire un modello di relazioni avanzato, un Protocollo attraverso il quale, nel reciproco riconoscimento e rispetto delle Parti, contrattare – sempre e comunque – le migliori condizioni per i lavoratori da noi rappresentati, a vantaggio di una complessiva sostenibile crescita del Gruppo”.

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