In data 28 aprile 2026, il Consiglio dei ministri ha approvato il Decreto-legge n. 62/2026 – c.d. decreto 1° maggio – recante il titolo “Disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto del caporalato digitale”.

Il decreto definisce le novità normative sul tema lavoro, con particolare riferimento all’occupazione, al salario, al lavoro su piattaforme digitali e ai rinnovi contrattuali e verrà convertito in legge entro 60 giorni ma non è escluso che nell’iter di conversione possano ancora essere apportate modifiche al testo.

Le disposizioni, in vigore dal 1° maggio 2026, si applicano ai rapporti di lavoro subordinato privato, compreso l’apprendistato.

Continua la lettura nel documento  allegato, redatto a cura della Comunicazione First Cisl Milano Metropoli.