Working with Disability, legge 104, aggiornamenti dal 1 gennaio 2026

La L.106/2025 introduce delle novità che si aggiungono alle previsioni della L.104/92 e che saranno operative dal 1 gennaio 2026.

Le novità riguardano in particolare permessi aggiuntivi, congedi e smart working che si applicano a una platea ristretta rispetto alla normativa generale della 104.

Cogliamo l’occasione per ricordare, come facciamo ormai da qualche anno, che il giorno 3 dicembre ricorre la Giornata Internazionale dei diritti delle Persone con Disabilità.

Per First Cisl, questa non è solo una ricorrenza da “segnare sul calendario”, ma un momento che ricorda un principio fondamentale: la sensibilizzazione è parte integrante del cambiamento.

 

 

Staff Welfare, Disabilità e Terzo Settore

Staff Comunicazione

First Cisl Milano Metropoli

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