Nella giornata odierna si è svolto l’ultimo degli incontri che hanno visto a conclusione il rinnovo della polizza sanitaria per tutto il Gruppo Mediobanca!
Sarà un rinnovo biennale, ma che vedrà pressoché invariate le condizioni di polizza e la quota a carico dei dipendenti nonostante negli ultimi dieci anni il costo della polizza sia aumentato costantemente.
Fino ad oggi l’Azienda ha sempre coperto questi aumenti, mantenendo invariato il premio per i dipendenti e i familiari a carico, e contenendo quello per i familiari non a carico.
Quest’anno, però, a causa dell’aumento dei costi sanitari e di altri fattori, l’Azienda è più in grado di sostenere da sola l’intero aumento.
In particolare si è reso necessario rivedere il premio per i familiari non a carico che rappresentano circa il 17-18% degli aderenti alla polizza.
Sono state contattate diverse compagnie assicurative, ma solo Generali ha risposto con una proposta concreta.
Di seguito le specifiche:
- Durata: biennale
- Aumento del premio per i dipendenti:
- +55% il primo anno (coperto interamente dall’Azienda)
- +60% il secondo anno (copertura ancora da definire)
Familiari non a carico
- Aumento del premio: +75%
- Coperture escluse: fisioterapia e lenti, per contenere i costi
- Agevolazioni:
- Per figli con grave disabilità (L. 104 art. 3 comma 3) fino a 26 anni: premio interamente a carico dell’Azienda
- In caso di più familiari non a carico: sconto del 100% sulla quota più bassa, secondo la seguente tabella:
| Numero familiari non a carico | Quota precedente | Nuova quota |
| 1 | € 883,00 | € 1.545,00 |
| 2 | € 1.164,00 | € 2.037,00 |
| 3 o più | € 1.621,00 | € 2.837,00 |
- Modalità di pagamento:
- Rateizzazione in 11 rate mensili a tasso zero
- Possibilità di usare il premio welfare
Miglioramenti nelle coperture
- Grandi interventi: da € 450.000 si passa a un massimale di € 600.000
- Chirurgia refrattiva: da € 1.000 a € 1.500
- Diaria sostitutiva: da € 120 a € 150 al giorno (fino a 200 giorni)
Ricoveri fuori rete
- Franchigia minima: da € 500 a € 750
- Franchigia massima: da € 2.000 a € 3.000
Polizza infortuni extraprofessionali
- Franchigia: da 2% a 4%
- Eccezione: franchigia azzerata in caso di invalidità permanente pari o superiore a 15 punti
