L’Assegno Unico e Universale è la misura economica a sostegno delle famiglie con figli a carico – decorre dal mese di marzo di ciascun anno fino al mese di febbraio dell’anno successivo – istituita con la Legge Delega 46/2021 entrata in vigore dal 1° marzo 2022 e potenziata grazie alla Legge di Bilancio 2023 – legge 197/2022.

Recentemente l’INPS è intervenuto in materia di Assegno Unico e Universale per rendere noto che provvederà, entro il 10 giugno 2023, alle integrazioni e compensazioni degli importi erogati per le competenze riferite all’anno 2022 e 2023.

Difatti con il messaggio n. 1947 , pubblicato il 26 maggio 2023, l’Istituto ha comunicato che, con la fine dell’anno di riferimento dell’assegno unico e universale è stata avviata a livello centrale la rielaborazione di tutte le competenze mensili, a partire dalla mensilità di marzo 2022, attraverso il ricalcolo degli importi effettivamente dovuti e il calcolo delle differenze, sia in positivo che in negativo, con gli importi già liquidati nel corso dell’annualità 2022 tenuto conto anche delle mensilità già erogate nei primi mesi del 2023.

Comunicazione First Cisl Milano Metropoli

Allegati:  “Conguaglio Assegno Unico, in arrivo l’importo con compensazioni e integrazioni”