Si è conclusa in Emilia Romagna la fase assembleare dedicata alla consultazione sulla piattaforma per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro Abi, un percorso caratterizzato da un’ampia partecipazione e da un consenso pressoché unanime da parte delle lavoratrici e dei lavoratori del settore.

La piattaforma unitaria presentata alle lavoratrici e ai lavoratori pone al centro il valore delle persone e traduce questo principio in proposte concrete: dall’incremento delle retribuzioni alla riduzione dell’orario di lavoro a 35 ore settimanali, dal rafforzamento delle tutele contro le pressioni commerciali improprie al potenziamento degli strumenti di welfare, insieme alle altre richieste avanzate per il rinnovo contrattuale. In questa prospettiva, il rinnovo del contratto punta a valorizzare le condizioni economiche e professionali delle lavoratrici e dei lavoratori del comparto bancario e a rafforzare al contempo la responsabilità sociale del sistema finanziario.

Nel corso delle consultazioni sono state svolte 71 assemblee, alle quali hanno preso parte complessivamente 4.172 lavoratrici e lavoratori, a conferma della grande attenzione verso il rinnovo contrattuale e della partecipazione diffusa nei luoghi di lavoro dell’intero territorio regionale.

La piattaforma ha raccolto 4.088 voti favorevoli, pari al 98% dei votanti, con 13 astensioni e 54 voti contrari. Un risultato pienamente in linea con quanto emerso nelle consultazioni svolte nelle altre regioni italiane, che conferma il forte sostegno alla proposta di rinnovo e rafforza il mandato affidato alle delegazioni impegnate nella trattativa nazionale.

Nel territorio di First Cisl Parma Piacenza si è registrata un’ampia partecipazione nelle assemblee in Intesa Sanpaolo, con 216 partecipanti, e di Credacri, con 188 persone votanti. Molto partecipate sono state anche le assemblee di piazza di Piacenza (142 partecipanti) e Parma (208 partecipanti). In totale hanno preso parte alle consultazioni 754 lavoratrici e lavoratori.

Nel territorio di First Cisl Area metropolitana bolognese e Ferrara, comprendente le province di Bologna e Ferrara, si è registrata un’elevata adesione alle assemblee di Intesa Sanpaolo, con 361 presenti, e di Unicredit, con 341 partecipanti. A Bologna le assemblee di piazza hanno visto la presenza di 258 persone. Nel complesso hanno partecipato 1.578 lavoratrici e lavoratori.

Nel territorio di First Cisl Romagna, comprendente le province di Ravenna, Forlì-Cesena e Rimini, si è registrata una significativa partecipazione nelle assemblee di Intesa Sanpaolo, con 305 presenti, di Bper, con 268 partecipanti, e di Crédit Agricole Italia, con 267 votanti. Le assemblee di piazza nel territorio romagnolo ha visto la partecipazione di 226 persone. In Romagna hanno preso parte alla consultazione 1.330 lavoratrici e lavoratori.

Nel territorio di First Cisl Emilia Centrale, comprendente le province di Modena e Reggio Emilia, lavoratrici e lavoratori hanno confermato il forte consenso anche nelle assemblee di piazza, dove, su 510 partecipanti, si è registrata una sola astensione.

“Le rivendicazioni contenute nella piattaforma”, ha dichiarato Stefano Manzi, Segretario generale First Cisl Emilia Romagna, “sono orientate a rafforzare le tutele economiche delle lavoratrici e dei lavoratori, favorendo una più equa valorizzazione della ricchezza che il loro lavoro contribuisce a generare. Conclusa la fase assembleare, la piattaforma sarà presentata alla controparte datoriale affinché, anche alla luce del forte mandato ricevuto dalle lavoratrici e dai lavoratori, possa avviarsi un confronto costruttivo con First Cisl e con le altre organizzazioni sindacali impegnate nella trattativa. L’obiettivo è giungere al rinnovo di un contratto che dia piena attuazione alla funzione sociale delle banche, valorizzando il contributo delle persone che ogni giorno, con il proprio lavoro, creano valore per i territori, le imprese e le famiglie italiane.”

La Segreteria First Cisl Emilia Romagna esprime un sentito ringraziamento a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori che hanno partecipato alle assemblee, nonché alle strutture territoriali che hanno reso possibile questo importante percorso di partecipazione democratica.

Il forte consenso espresso rappresenta una base solida per affrontare con determinazione il confronto sul rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro Abi.