Gruppo Unipol: CHILAVORACONTA fa i conti… positivi!

Novestrale positiva per CHILAVORACONTA, il percorso unitario attivato dai Sindacati assicurativi del Gruppo Unipol la scorso febbraio, concretizzando la necessità di ripristinare nel Gruppo un confronto serio e di merito, nel rispetto delle Parti e soprattutto del ruolo e del contributo dei lavoratori (vedi link).

È quanto emerge dalla discussione dei delegati sindacali componenti i Direttivi delle 5 sigle presenti nel Gruppo Unipol, riuniti ieri a Bologna per fare il punto su quanto fin qui agito e, soprattutto, ribadire la determinazione a tutelare e valorizzare i lavoratori, in termini professionali ed occupazionali, in vista dei futuri impegni, a partire della imminente costruzione della piattaforma per il rinnovo del Contratto integrativo e dalla gestione di quelli che potranno essere gli scenari dettati dal prossimo Piano Industriale (leggi Verbale)

In tal ambito “coinvolgimento e partecipazione attiva” le parole d’ordine del percorso CHILAVORACONTA, esperienza unica ed innovativa nel settore, testimonianza della capacità di costituire identità comune tra le diverse sigle sindacali, nel rispetto del proprio patrimonio identitario, con la condivisa ed effettiva volontà di tutelare al meglio i colleghi, valorizzandone il contributo tramite rinnovata incisività del ruolo di chi li rappresenta: il Sindacato.

Una best practise d’esempio anche per altri livelli di rappresentanza…