Ultimo giorno per il deposito presso l’Istituto Nazionale del Lavoro di accordi sottoscritti in tema di conciliazione tempi vita/lavoro (work-life balance), che prevedano condizioni migliorative rispetto alle previsioni di legge, del CCNL di riferimento o di precedenti contratti collettivi aziendali.

Un tema, quello della conciliazione da tradurre in modalità operative condivise contrattualmente, di forte interesse per il Sindacato, rappresentando difatti uno degli strumenti più utili a migliorare la qualità di vita/lavoro dei lavoratori, ma difatti anche la produttività delle aziende: interesse che si traduce anche nell’impegno all’informativa a riguardo, in ottica di diffusione di buone prassi e conoscenza delle opportunità possibili, di reciproco interesse.

Il deposito nei termini previsti dalla normativa è condizione indispensabile perché le aziende interessate possano beneficiare di uno sgravio contributivo di circa il 5% (la % esatta è stabilita dall’INPS – cui va successivamente inoltrata richiesta – in base alle domande ricevute e alle disponibilità economiche a disposizione).

Modalità operative di fruizione dello sgravio spettante nella circolare n. 91 del 3 agosto 2018 dell’INPS.