Si è appena concluso l’incontro tra First Cisl, le altre organizzazioni sindacali e la Bcc di San Giovanni Rotondo per la definizione dell’accordo per accompagnare alla pensione 8 lavoratrici e lavoratori che matureranno i requisiti di accesso alla prestazione pensionistica entro il 31 dicembre 2029, con un periodo massimo di permanenza nel Fondo di solidarietà di 48 mesi.

Di seguito, le garanzie più salienti che la banca riconosce ai colleghi che aderiranno all’accordo e sino alla prestazione pensionistica:

• il versamento del costo di iscrizione alla Cassa mutua di categoria, e la copertura per la garanzia Ltc;
• il versamento dell’intero contributo dovuto dalla banca al Fondo pensione nazionale Bcc;
• la copertura assicurativa in caso di premorienza;
• l’erogazione del Vpa per il periodo di lavoro prestato.

Ai fini del ricambio generazionale, la banca si impegna ad un piano di sostituzioni nella misura di almeno 2 persone ogni 3 effettivi accessi al fondo; con accessi fino a 3 persone, il numero delle sostituzioni verranno riproporzionate nella misura di un ingresso per ogni uscita.

Un accordo di valore che contiene altresì l’impegno della banca all’assunzione o trasformazione dei contratti da tempo determinato a tempo indeterminato, e la stabilizzazione entro 12 mesi dei contratti di somministrazione in essere.

Trento, 30 ottobre 2024

la Delegazione First Cisl Gruppo Ccb