Oggi 22 giugno a Bologna, presso la sede della Cisl, si è tenuto il primo Direttivo in presenza del Gruppo Ccb, per la presentazione degli accordi sottoscritti lo scorso 1° giugno e ratificati dal cda di Cassa Centrale Banca il 15 giugno.

Dopo una breve presentazione del gruppo dalla sua costituzione ed evoluzione sino ad oggi, sono stati analizzati in dettaglio gli accordi:

• Valore di produttività aziendale: nuovo sistema di calcolo (80% legato all’andamento azienda/Bcc/Cra/Raika – 20% andamento del gruppo e contributo della Bcc a tale andamento), gli indici di equivalenza ed i relativi pesi, gli ambiti territoriali, i destinatari;
• Prima parte del “Contratto integrativo di gruppo”: argomentate le materie “più urgenti” quali la determinazione del valore del ticket pasto, l’inserimento del welfare integrativo aziendale e del welfare sanitario, le condizioni per i mutui prima casa dipendenti (materia sulla quale si riprenderà a brevissimo il confronto con Ccb).

L’incontro è proseguito con la presentazione dei prossimi impegni che, oltre alle condizioni mutui, dovranno trattare la mobilità, il lavoro da remoto, il diritto alla disconnessione, i permessi, la qualità del lavoro, non da ultimo lo sviluppo professionale, tema “caldo” in considerazione del fatto che è ancora aperta con Federcasse la commissione nazionale per la definizione della materia nel primo livello di trattazione.

Terminata la presentazione, così come indicato nell’ordine del giorno, si è passati all’elezione del nuovo componente di segreteria, proposto dal segretario coordinatore nella persona di Antonio De Martin, Rsa di Bcc Prealpi e già componente del Direttivo di gruppo.

Il responsabile del Gruppo Ccb, Alberto Giordano, esprime soddisfazione per il lavoro fatto sinora, per il gruppo costituito che, anche con il contributo del nuovo ingresso, continuerà a portare avanti i valori e le linee politiche di First Cisl e della Cisl.

la Segreteria First Cisl Gruppo Ccb

Allegati: comunicato