Lo scorso 30 settembre, organizzazioni sindacali e Federazioni regionali Veneta e Nord Est hanno sottoscritto l’accordo in merito al Premio di risultato 2022, su dati di bilancio 2021, da erogarsi con la mensilità di ottobre.

Per i colleghi che volontariamente opteranno per la scelta di attribuzione del Premio in modalità welfare, l’azienda aggiungerà un contributo a proprio carico pari al 20% dell’importo stesso.

“È stato, forse, il rinnovo meno complesso degli ultimi 10 anni e, contemporaneamente, quello che ha portato maggiori soddisfazioni economiche ai quai 4.000 dipendenti veneti del Credito Cooperativo. Questo perchè, probabilmente – sottolinea Giancarlo Pederzolli, segretario generale First Cisl – anche le delegazioni di controparte sono state influenzate nel loro comportamento dai risultati delle semestrali 2022 che, anche se non entrano nel calcolo dell’attuale Pdr hanno fatto intravvedere i grandi margini di utile portati dal rialzo dei tassi di interesse”.

Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo

Allegato: #noicooperfirst 84