Nella giornata di oggi, martedì 4 ottobre, organizzazioni sindacali e Federazione Puglia e Basilicata hanno sottoscritto l’accordo in merito all’erogazione del Premio di risultato 2022, relativo all’esercizio 2021.

L’intesa raggiunta ha confermato la possibilità di optare, in luogo dell’erogazione in busta paga di tutto o in parte e comunque su base volontaria, per il rimborso di prestazioni sostenute a titolo di welfare prevedendo, in tal caso, una maggiorazione a carico dell’azienda pari al 15% dell’importo stesso.

Per i dipendenti che opteranno per il versamento al Fondo pensione nazionale, l’importo definito a titolo di premio sarà maggiorato del 20% con l’applicazione di un cap sulla maggiorazione a carico dell’azienda.

Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo

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