Fssr Bcc, è tempo di approvare le maggiorazioni contributive per i colleghi colpiti da invalidità

“Sono trascorsi quasi 4 anni da quando il nostro “Esperto” First Cisl, Luigi Verde, propose ai suoi omologhi del Comitato Amministratore del Fondo di Sostegno al Reddito del Credito Cooperativo (Fssr Bcc) di assumere una delibera che riconoscesse, ai fini sia dell’accesso alla pensione sia della determinazione dell’importo dell’assegno straordinario, le maggiorazioni contributive prevista dalla legge a favore dei colleghi privi di vista, non udenti o con invalidità superiore al 74%.

Da allora, quella proposta, che avrebbe potuto trovare facile accoglimento, non fosse altro per il valore etico cui si ispirava, oltre al fatto che replicava quanto già adottato dal FSSR ABI nel 2006, si è impantanata nei meandri delle valutazioni tecnico economiche e di opportunità politica del Comitato Amministratore dell’epoca, in quel momento sotto la guida degli Esperti di Federcasse.

Lunghi anni in cui è stato di fatto impedito alle colleghe ed ai colleghi del Credito Cooperativo con le “fragilità” anzidette di poter godere di una via preferenziale, che consentisse loro un accesso più rapido ai piani di esodo aziendale e quindi al pensionamento.

Il rinnovo degli incarichi in seno al Comitato Amministratore del FSSR BCC, avvenuto di fatto la scorsa estate (ora a guida OOSS), potrebbe essere l’occasione per dare nuovo impulso all’iniziativa e portare a compimento la proposta.

Nelle prossime settimane, attraverso l’attività unitaria delle Segreterie Nazionali delle Organizzazioni Sindacali, che agiscono anche come Parti Istitutive del FSSR BCC, e l’opera del Comitato Amministratore potrà finalmente realizzarsi un obiettivo di forte valore sociale per la Categoria.

Coordinamento Cooperfirst”

Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo

Allegato: documento Cooperfirst