Lo scorso lunedì 18 novembre è stato siglato l’accordo circa l’erogazione – mese di dicembre – del Premio di Risultato anche in Federveneta.
“In considerazione del grande sforzo profuso da tutti i dipendenti in questi ultimi anni – c’è scritto nel comunicato sindacale – abbiamo insistito anche nel richiedere un riconoscimento aggiuntivo. La nostra costanza è stata premiata con una ulteriore erogazione di oltre 400.000 euro, che sarà riconosciuta tramite un versamento individuale di 100 euro a ogni dipendente nella propria posizione del Fondo Pensione. Inoltre è stata ottenuta, non senza fatica, la conferma della maggiorazione del 20% in caso di scelta welfare. Come l’anno scorso, ricordiamo brevemente gli aspetti fiscali. Il PDR erogato in busta paga sarà tassato al 10%, mentre l’utilizzo in Welfare non solo è completamente detassato ma prevede anche la predetta maggiorazione del 20%”.
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