Ricambio generazionale, Premio aziendale e Welfare La domanda è semplice: perché negli altri istituti bancari sono stati rmati accordi che garantiscono un ricambio generazionale equilibrato e con tassi di sostituzione adeguati e dignitosi,…
Nella giornata di ieri, si sono finalmente riaperti i negoziati sul piano di uscite volontarie dopo mesi di stallo. Esprimendo la maggioranza del tavolo abbiamo ribadito come sempre sostenuto in tutti questi mesi, la necessità di tutelare i…
Premio Aziendale. Nelle due giornate di trattativa è continuato il dialogo sulle modalità di definizione ed erogazione del Premio aziendale 2024 iniziato la scorsa settimana. I tempi, grazie alla forte spinta del tavolo confederale, sono coerenti…
In data odierna, queste organizzazioni sindacali hanno con soddisfazione raggiunto un accordo con l’azienda che introduce nuove e concrete misure di sostegno per coloro che sono vittime di violenza, molestie o discriminazione, dentro o fuori dal…
Oggi si è tenuto lʼincontro con la “cabina di regia”, che siamo lieti di constatare ha finalmente avviato i propri lavori in modo concreto e costruttivo. Ricordiamo che la cabina di regia è il nuovo organismo bilaterale, creato per…
CONCILIAZIONE TEMPI DI VITA E LAVORO: INTRODOTTA LA BANCA DEL TEMPO E RINNOVATE LE GIORNATE DI SOSPENSIONE LAVORATIVA Oggi siamo pervenuti con grande soddisfazione alla firma di un accordo che introduce un nuovo importante strumento per…
Nella giornata di mercoledì 9 ottobre sono state affrontate queste tematiche: Come di norma, è stato reso pubblico l’elenco delle ex festività relative allʼanno 2025 che saranno quattro (a fronte del 19 marzo, 29 maggio, 19 giugno e 4…
In data 24 settembre 2024 è stato firmato l’accordo di modifica/integrazione del Contratto Collettivo di Secondo Livello del Gruppo Banco BPM. Il nuovo accordo va ad integrare il sistema degli inquadramenti delle figure professionali previste…
Tutti noi abbiamo avuto occasione di leggere la mail inviataci il 2 ottobre a firma dell’Amministratore Delegato Giuseppe Castagna dal titolo “NUMIA, grazie a colleghe e colleghi per il lavoro svolto e i risultati raggiunti” che fa un primo…
Nella giornata di ieri Azienda ci ha comunicato che circa 300 colleghi tra quelli nominati ‘Premium’, ovvero la metà di chi aspetta il nuovo inquadramento, non è risultano in linea con il relativo piano formativo. L’inquadramento, per i casi…
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