Ieri le Organizzazioni Sindacali hanno incontrato l’Azienda. È stata l’occasione per affrontare nuovamente i temi sul tavolo su cui da tempo le due parti stanno cercando di trovare un punto di accordo, tra cui il Premio Aziendale 2023, la…  

CI SIAMO SBAGLIATI: QUALCOSA AUMENTA ANCHE PER NOI! Riassunto delle puntate precedenti: Utile netto: +85% Proposta di premio aziendale: +0% Abbiamo spesso scritto in questo lungo periodo che stava aumentando tutto tranne ciò che riguarda le/i…  

Sembra veramente incredibile ciò che sta caratterizzando gli ultimi mesi di trattative con Bancobpm, una situazione incresciosa, irreale ed unica nella sua negatività. Parliamo, per chi non lo avesse capito, del premio aziendale da corrispondere…  

UTILE NETTO 1.264MLN (+85% A/A) DIVIDENDO PER AZIONE 0,56 EURO (+143% SUL 2023) PREMIO AZIENDALE AI DIPENDENTI 0,00% SUL 2023 Nel giorno della pubblicazione ai mercati dei risultati del 2023 bastano questi tre dati a coprire di vergogna questa…  

Cari colleghi/e, in questi giorni avremmo dovuto assistere idealmente alla conclusione delle trattative riguardanti accordo VAP, accordo di percorso welfare volto principalmente ad armonizzare le disparità nell'ambito assistenziale e previdenziale,…  

Come definire, se non in questo modo, l’atteggiamento della delegazione aziendale che quotidianamente sta dando prova di totale inaffidabilità e di incapacità nel condurre una trattativa che si sta trascinando da mesi? Parliamo ovviamente del…  

Nella sessione d’incontri di questa settimana si è confermata la volontà di entrambe le parti di proseguire nel confronto e nella trattativa finalizzata alla chiusura degli accordi in discussione già dagli ultimi mesi del 2023. La formazione…  

Durante questa sessione degli incontri di delegazione, incentrati esclusivamente su premio aziendale e armonizzazione del contributo welfare, ad una prima esposizione aziendale, che ha continuato ad insistere sul tema della sostenibilità e del…