In data 27 luglio, Organizzazioni sindacali e Gruppo Cattolica hanno sottoscritto “un importante accordo sulle Tutele Occupazionali, vagliando e predisponendo un testo che – si legge nel comunicato sindacale -potrà essere di certo riferimento anche per altre realtà. Sono state in questo modo create le condizioni affinché in questo delicato momento ed anche in futuro, tutti possano continuare a lavorare in sicurezza”.
In sintesi i punti qualificanti del Protocollo:
- tenuta complessiva, sull’intero territorio nazionale, degli attuali livelli occupazionali; · in caso di tensioni occupazionali prioritario ricorso a prepensionamenti volontari e uscite incentivate, e ad iniziative di internalizzazione di attività;
- consenso del lavoratore al trasferimento;
- in caso di particolari esigenze di ricollocazione conferma del rispetto della sede di lavoro e della professionalità anche riconoscendo importante valenza all’istituto della modalità di lavoro in Smart Working;
- specializzazione dei poli;
- necessità di contenimento degli straordinari;
- aumento a 3 giorni dello Smart Working da definire tra le parti nel mese di settembre.
“Questo accordo, ne siamo consapevoli, nasce in un delicato momento – conclude il comunicato – che vede il Gruppo Cattolica Assicurazioni destinato a intraprendere nuove sfide che porteranno, è nostro auspicio, a nuovi e importanti traguardi. Il Sindacato, oggi è ancor più compatto e determinato nel suo impegno di rappresentanza dei lavoratori tutti ed è pronto a gestire le nuove importanti sfide che unitamente affronteremo e condivideremo con la nostra Società e con il mercato”.
Comunicazione First Cisl Milano Metropoli
All.: comunicato sindacale
