Di seguito le pubblicazioni editoriali frutto dei progetti europei coordinati da First Cisl:
Italiano / English
MiFID II e digitalizzazione
Come cambia la domanda di competenze e di protezione del lavoro
MiFID II and digitalization
How the demand for skills and job protection is changing
Domenico Iodice, 2021
Disabilità o diversa abilità?
Contrattare l’inclusione lavorativa e la diversità gestionale
Disability or different ability?
Negotiating job inclusion and managerial diversity
Domenico Iodice, 2021
Gap intergenerazionale e solidarietà tra lavoratori
La contrattazione inclusiva come leva del cambiamento nell’era digitale
Intergenerational divide and employee solidarity
Inclusive bargaining as a drive for change in the digital era
Domenico Iodice, 2020
Il welfare aziendale negoziato, tra flexicurity e solidarietà inclusiva
Il contributo dei settori bancario e metallurgico
The corporate welfare negotiated, between flexicurity and inclusive solidarity
The contribution of the banking and metalworking sectors
Domenico Iodice, 2019
Work-life management e dialogo sociale
Dagli accordi di clima alla bilateralità
Work-life management and social dialogue
From corporate climate agreements to bilaterality
Domenico Iodice, 2018
Negoziare le transizioni professionali
Strumenti per la mobilità transnazionale nel settore finanziario
Negotiate professional transitions
Tools for transnational mobility in the financial sector
Domenico Iodice, 2017
La contrattazione transnazionale ai tempi dell’autarchia
CAE e sindacati insieme per un diritto del lavoro comunitario
Transnational negotiations in autarchy times
EWC and unions together to build the EU labour law
Domenico Iodice, 2014
Conciliazione e arbitrato in sede Cae alla luce della Direttiva 2009/38/Ce
Domenico Iodice, 2011
Di seguito le pubblicazioni editoriali frutto dei progetti europei coordinati da First Cisl:
Italiano / English
MiFID II e digitalizzazione
Come cambia la domanda di competenze e di protezione del lavoro
MiFID II and digitalization
How the demand for skills and job protection is changing
– 2021 –
Disabilità o diversa abilità?
Contrattare l’inclusione lavorativa e la diversità gestionale
Disability or different ability?
Negotiating job inclusion and managerial diversity
– 2021 –
Gap intergenerazionale e solidarietà tra lavoratori
La contrattazione inclusiva come leva del cambiamento nell’era digitale
Intergenerational divide and employee solidarity
Inclusive bargaining as a drive for change in the digital era
– 2020 –
Il welfare aziendale negoziato, tra flexicurity e solidarietà inclusiva
Il contributo dei settori bancario e metallurgico
The corporate welfare negotiated, between flexicurity and inclusive solidarity
The contribution of the banking and metalworking sectors – 2019 –
Work-life management e dialogo sociale
Dagli accordi di clima alla bilateralità
Work-life management and social dialogue
From corporate climate agreements to bilaterality
– 2018 –
Negoziare le transizioni professionali
Strumenti per la mobilità transnazionale nel settore finanziario
Negotiate professional transitions
Tools for transnational mobility in the financial sector
– 2017 –
La contrattazione transnazionale ai tempi dell’autarchia
CAE e sindacati insieme per un diritto del lavoro comunitario
Transnational negotiations in autarchy times
EWC and unions together to build the EU labour law
– 2014 –
Conciliazione e arbitrato in sede Cae alla luce della Direttiva 2009/38/Ce
– 2011 –