Di seguito le pubblicazioni editoriali frutto dei progetti europei coordinati da First Cisl:

Italiano / English

 

MiFID II e digitalizzazione
Come cambia la domanda di competenze e di protezione del lavoro

MiFID II and digitalization
How the demand for skills and job protection is changing

Domenico Iodice, 2021

 

 

 

Disabilità o diversa abilità?
Contrattare l’inclusione lavorativa e la diversità gestionale

Disability or different ability?
Negotiating job inclusion and managerial diversity

Domenico Iodice, 2021

 

 

 

Gap intergenerazionale e solidarietà tra lavoratori
La contrattazione inclusiva come leva del cambiamento nell’era digitale

Intergenerational divide and employee solidarity
Inclusive bargaining as a drive for change in the digital era

Domenico Iodice, 2020

 

 

 

Il welfare aziendale negoziato, tra flexicurity e solidarietà inclusiva
Il contributo dei settori bancario e metallurgico

The corporate welfare negotiated, between flexicurity and inclusive solidarity
The contribution of the banking and metalworking sectors

Domenico Iodice, 2019

 

 

 

Work-life management e dialogo sociale
Dagli accordi di clima alla bilateralità

Work-life management and social dialogue
From corporate climate agreements to bilaterality

Domenico Iodice, 2018

 

 

 

Negoziare le transizioni professionali
Strumenti per la mobilità transnazionale nel settore finanziario

Negotiate professional transitions
Tools for transnational mobility in the financial sector

Domenico Iodice, 2017

 

 

 

La contrattazione transnazionale ai tempi dell’autarchia
CAE e sindacati insieme per un diritto del lavoro comunitario

Transnational negotiations in autarchy times
EWC and unions together to build the EU labour law

Domenico Iodice, 2014

 

 

 

Conciliazione e arbitrato in sede Cae alla luce della Direttiva 2009/38/Ce

Domenico Iodice, 2011

Di seguito le pubblicazioni editoriali frutto dei progetti europei coordinati da First Cisl:

Italiano / English

MiFID II e digitalizzazione
Come cambia la domanda di competenze e di protezione del lavoro

MiFID II and digitalization
How the demand for skills and job protection is changing

–  2021 –

 

Disabilità o diversa abilità?
Contrattare l’inclusione lavorativa e la diversità gestionale

Disability or different ability?
Negotiating job inclusion and managerial diversity

– 2021 –

 

Gap intergenerazionale e solidarietà tra lavoratori
La contrattazione inclusiva come leva del cambiamento nell’era digitale
Intergenerational divide and employee solidarity
Inclusive bargaining as a drive for change in the digital era
– 2020 –

 

Il welfare aziendale negoziato, tra flexicurity e solidarietà inclusiva
Il contributo dei settori bancario e metallurgico
The corporate welfare negotiated, between flexicurity and inclusive solidarity
The contribution of the banking and metalworking sectors – 2019 –

 

Work-life management e dialogo sociale
Dagli accordi di clima alla bilateralità

Work-life management and social dialogue
From corporate climate agreements to bilaterality

– 2018 –

 

Negoziare le transizioni professionali
Strumenti per la mobilità transnazionale nel settore finanziario

Negotiate professional transitions
Tools for transnational mobility in the financial sector
– 2017 –

 

La contrattazione transnazionale ai tempi dell’autarchia
CAE e sindacati insieme per un diritto del lavoro comunitario
Transnational negotiations in autarchy times
EWC and unions together to build the EU labour law
– 2014 –

 

Conciliazione e arbitrato in sede Cae alla luce della Direttiva 2009/38/Ce

– 2011 –