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Copertura spese sanitarie a rimborso

Rendiamo noto che torna la possibilità di aderire alla “copertura spese sanitarie a rimborso” per le spese mediche non coperte o parzialmente coperte da Uni.C.A., grazie al programma “Welfare 4 Caring”. Di seguito l'informativa…  

Contributo figli studenti 2025

La consueta guida alla provvidenza aziendale redatta dalla Segreteria FIRST CISL di UniCredit Group: https://www.firstcisl.it/gruppounicredit/wp-content/uploads/sites/8/2025/07/INclasse-2025-def-1.pdf  L'autocertificazione da utilizzare per…  

I fringe benefits aziendali

Per l'anno in corso, grazie ai fringe benefits aziendali, rammentiamo i benefici che si ricevono dal datore di lavoro in beni, servizi o agevolazion, con le diverse casistiche e modalità di calcolo. La guida curata dalla Segreteria FIRST CISL…  

Bando RiParto, stage, sospesi

Bando RiParto Unicredit ha deciso di aderire al bando pubblico “RiParto” volto a finanziare percorsi di welfare aziendale per agevolare il rientro al lavoro delle madri dopo il parto o l’adozione, e favorire il work life balance. In…  

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