In data 10 maggio 2023, tra organizzazioni sindacali e Banca Centro Toscana Umbria, è stato raggiunto l’accordo che consentirà, agli aventi diritto, di avvalersi delle prestazioni straordinarie del “Fondo di solidarietà per il sostegno dell’occupabilità, dell’occupazione e del reddito del personale del Credito Cooperativo”.
Le parti si sono confrontate in merito alla realizzazione dell’obiettivo aziendale di favorire il riequilibrio professionale ed anagrafico su base volontaria, attraverso l’incentivazione all’esodo di 50 tra lavoratrici e lavoratori che, nell’arco dei 60 mesi intercorrenti tra il 1° dicembre 2023 ed il 31 dicembre 2028, matureranno i requisiti di pensione.
Nel periodo di permanenza al fondo, l’accordo definisce ulteriori tutele per le lavoratrici e i lavoratori che aderiranno al piano, quali:
- il mantenimento delle condizioni bancarie riservate al personale in servizio;
- sarà riconosciuto il Pdr o Vpa per il periodo nel quale la/il dipendente ha prestato attività lavorativa;
- la banca si impegna a mantenere l’adesione alla Cassa mutua toscana (o Cassa mutua nazionale) relativamente all’assistenza sanitaria e alla Ltc;
- la banca verserà, in unica soluzione, i contributi a suo carico al Fondo pensione nazionale.
Inoltre, qualora intervenissero modifiche legislative dei requisiti di accesso alla pensione, la banca si impegna ad individuare soluzioni idonee a garantire adeguate forme di prosecuzione del sostegno al reddito.
A fronte delle uscite riferite al piano quinquennale di esodo, la banca si è impegnata a effettuare un numero di assunzioni nelle aree professionali, pari al 50% delle uscite complessive, impegnandosi altresì a non attuare ulteriori procedure fino alla durata di apertura del fondo.
Come First Cisl siamo soddisfatti del risultato raggiunto e, in particolare, del riconoscimento delle tutele previste per i lavoratori e le lavoratrici che andranno in esodo nel corso dei prossimi 5 anni, ai quali la nostra organizzazione sindacale offrirà assistenza in ogni fase del processo di uscita.
“Quello sottoscritto oggi è un accordo importante – sottolinea Silvia Lambertini, segretaria responsabile First Cisl Gruppo Iccrea – che ci consente di cogliere l’obiettivo di delineare un processo di ricambio generazionale associato alla creazione di buona e stabile occupazione”.
Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo
