In data 9 ottobre, First Cisl del Lazio, unitariamente alle altre OO.SS., ha concordato con la Federazione locale delle Banche di Credito Cooperativo un sistema di calcolo per la determinazione del Premio di Risultato 2020, da erogarsi nella corrente mensilità di ottobre a tutti i dipendenti di quelle BCC del Lazio, Umbria e Sardegna (13 su 15 totali) in cui l’andamento dello scorso anno ha soddisfatto i parametri di produttività, redditività e solidità concordati.
L’eccezionalità del momento contingente ha suggerito alle Parti Sociali di mantenere lo stesso meccanismo di determinazione del Premio usato lo scorso anno.
Le Parti hanno inoltre ritenuto opportuno confermare la possibilità per il lavoratore di optare per il riconoscimento, in tutto o in parte, del valore del Premio, in misure di tipo “welfare”, quali ad esempio:
- Previdenza Complementare:
- Assistenza sanitaria;
- spese sostenute per l’educazione e l’istruzione dei propri familiari;
- spese sostenute per la frequenza di ludoteche e di centri estivi e invernali;
- trasporto pubblico;
- opere o servizi utilizzabili dai dipendenti presso aziende convenzionate, voucher
Sulla base dell’accordo sottoscritto, la scelta a favore del welfare determinerà per il lavoratore un incremento del 20% della somma di PdR.
Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo
Allegato: #noicooperfirst n. 63
