Lo scorso 20 dicembre, al termine di una difficile procedura, è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per la costituzione di “Allitude”, nuova società del Gruppo Cassa Centrale Banca.
“Il confronto – si legge nel comunicato sindacale – è stato teso e aspro e, in più occasioni, si è sfiorata la rottura anche per le pregiudiziali poste al tavolo da CCB e da noi considerate irricevibili. Alla fine l’importanza del progetto e la valenza strategica per tutto il gruppo CCB hanno permesso di trovare un accordo che possa consentire l’avvio della nuova società con delle fondamentali garanzie a favore dei lavoratori interessati.
Nel merito l’ipotesi di accordo prevede:
- il passaggio in Allitude di tutti i lavoratori con mantenimento dei diritti economici e normativi acquisiti secondo quanto previsto dall’art. 2112 cc;
- l’applicazione a tutti i lavoratori del CCNL del Credito Cooperativo, compresi i dipendenti di IBT ora destinatari del CCNL Industria;
- l’applicazione a tutti i lavoratori dell’attuale Contratto Integrativo Aziendale di Phoenix con alcune modifiche ed aggiornamenti in tema di mobilità territoriale (missioni e trasferimenti), orario di lavoro, ticket pasto, part time, indennità annuali per portatori di handicap, modalità di adesione agli enti di previdenza e assistenza con salvaguardia per gli attuali aderenti a Cassa Mutua e Fondo Pensione Nazionali”.
Nell’accordo, inoltre, “si è condiviso che già da gennaio sarà avviato un tavolo di confronto sulla riorganizzazione aziendale, sui nuovi profili professionali e relativi inquadramenti e sulla formazione professionale. In tale ambito sarà poi definito il nuovo testo del contratto integrativo e il premio di risultato dell’anno 2019 da erogare nel 2020, quest’ultimo verrà garantito secondo le regole già in atto”.
L’intesa siglata in Allitude “è un passaggio fondamentale che deve rappresentare un nuovo avvio in tema di relazioni industriali di gruppo – dichiara Alberto Giordano della Delegazione First Cisl Ccb – in attesa della presentazione del Piano strategico che dovrà definire le linee guidali circa l’operatività futura del Gruppo”.
L’ipotesi di accordo sarà ora sottoposta alla validazione dei lavoratori.
Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo
