Nel corso della giornata di trattativa di mercoledì 23 settembre è proseguito il confronto con l’Azienda sul tema delle armonizzazioni, iniziando ad analizzare più nel concreto le diverse coperture attualmente in vigore nelle diverse casse sanitarie, così da porre le basi per costruire un nuovo strumento che, negli auspici delle Organizzazioni Sindacali scriventi, rappresenti una realtà moderna e di lungo respiro, in grado di garantire adeguate coperture per tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori del Gruppo e per i loro familiari. L’analisi ha riguardato anche le diverse coperture assicurative oggi presenti nel gruppo a favore dei dipendenti e che saranno oggetto di armonizzazione.
A margine dell’incontro l’Azienda ha precisato, rispondendo ad una domanda fatta dalle Organizzazioni Sindacali scriventi, che le comunicazioni indirizzate ai colleghi sul tema del Registro delle Operazioni Personali (ROP) sono in conseguenza di un aggiornamento della procedura informatica, senza che sia variata la normativa di riferimento. Ai colleghi interessati è stato solo richiesto di verificare quanto già inserito in procedura e, qualora necessario, di aggiornarlo o integrarlo ulteriormente.
L’Azienda ha inoltre comunicato che nei prossimi giorni, come di consueto, verrà avviata l’iniziativa riguardante le aspirazioni professionali.
Altri due aggiornamenti:
È ancora in corso la gara di appalto relativa alla navetta per i colleghi di Parco De Medici
Nel prossimo incontro di trattativa – calendarizzato per il 1° ottobre – l’Azienda fornirà un aggiornamento sulla situazione ex Gardant.
Milano, 23 settembre 2026
COORDINAMENTI GRUPPO BANCO BPM
FIRST CISL – FISAC CGIL – UILCA UIL
