Dal sito di First Cisl Assicurativi, riportiamo il comunicato a firma delle rappresentanze sindacali dei coordinamenti Gruppo Allianz Italia di First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca:
Care colleghe e cari colleghi,
vi informiamo che il 24 marzo 2025, le organizzazioni sindacali e la Direzione di Allianz Technology Spa hanno sottoscritto un importante accordo che prevede l’integrazione da parte dell’azienda di 10 giorni aggiuntivi al congedo obbligatorio di paternità che, secondo la normativa attuale, è quantificato in 10 giorni, portandolo così ad un totale di 20 giorni.
I giorni aggiuntivi saranno utilizzabili fino al compimento del terzo anno di età della figlia o del figlio, e a partire da due mesi prima della data presunta del parto.
Esprimiamo particolare soddisfazione per il raggiungimento di questo accordo, posto che per le organizzazioni sindacali il tema della cura, della condivisione genitoriale, della parità di genere e della rimozione degli stereotipi sono elementi imprescindibili per una società egualitaria.
Milano, 25 marzo 2025
Le rappresentanze sindacali dei coordinamenti Gruppo Allianz Italia
First Cisl – Fisac Cgil – Fna – Snfia – Uilca
