Oggi a Bilbao il lancio del progetto presentato da First Cisl e finanziato dalla Commissione europea dal titolo: “Non-financial reporting directive (2014/95/EU): an opportunity to develop the participation and inclusion rights of people with disabilities and prevent the risk of social dumping. The crucial role of EWCs and Trade Unions”.

Il meeting si svolgerà presso la sede della Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (Eu-Osha), l’agenzia d’informazione dell’Unione europea che prepara, raccoglie, analizza e diffonde informazioni su tematiche riguardanti la salute e la sicurezza sul lavoro (Ssl) al fine di migliorare la Sssl nei luoghi di lavoro in tutto il territorio dell’Ue.

L’obiettivo sfidante del progetto è rafforzare l’efficacia delle azioni dei Comitati aziendali europei delle imprese bancarie transnazionali operanti nell’Unione europea, sviluppando l’informazione – che oggi comprende anche ‘l’informazione sulla diversità’ -, la consultazione e i diritti di partecipazione e, attraverso un esercizio più completo e consapevole di queste funzioni, garantire una migliore integrazione dei lavoratori disabili nei contesti lavorativi.

Il ricco partenariato del progetto  è costituito da quattro Comitati Aziendali Europei – Unicredit (Italia), Crédit Agricole (Francia), Danske Bank (Danimarca), Generali Assicurazioni (Italia)-, sei sindacati di settore oltre First Cisl – FinansForbundet (Danimarca), CFDT Banques (Francia), ZZP Ubis (Polonia), OSPPP (Repubblica Ceca), OZPPaP (Slovacchia), KSS (Repubblica di Macedonia) – , inoltre  la Federazione Europea UNI Europa, Apf, l’associazione delle Alte professionalità First Cisl, come associazione datoriale c’è Federmanagement – Associazione Italiana Dirigenti; ci sono infine Banca Etica, co-applicant del progetto, le associazioni  First Social Life e Abili Oltre.