In vista delle celebrazioni per la Giornata internazionale delle Donne, la Cisl ha predisposto un manifesto al fine di sostenere le diverse iniziative intraprese per l’occasione a livello europeo, internazionale e per accompagnare le attività programmate nei singoli territori.

“Lo slogan che campeggia quest’anno sul manifesto – “Contrattare più tutele per realizzare la vera conciliazione tra vita e lavoro – Un’opportunità per tutti” – vuole riprendere e rilanciare, attraverso il sostegno alla Campagna pubblica della Confederazione europea dei Sindacati (Ces-Etuc), finalizzata all’approvazione della bozza di direttiva sull’equilibrio vita-lavoro dell’Unione europea, attualmente al Consiglio europeo per la sua approvazione definitiva, l’impegno della Cisl su un tema che non deve riguardare solo le donne lavoratrici, ma tutti i lavoratori, condizione essenziale per promuovere l’occupazione femminile, la scelta di maternità e la condivisione dei carichi di cura in famiglia.

Come ha detto il Segretario generale della Ces Luca Visentini, “quest’anno abbiamo un’opportunità unica per ottenere – attraverso il sostegno alla bozza di direttiva – miglioramenti significativi per la vita delle donne, delle lavoratrici e lavoratori in tutta Europa: nuovi congedi retribuiti di paternità e di cura, e il rafforzamento dei congedi parentali retribuiti”.

All’interno del manifesto abbiamo voluto dare, inoltre, visibilità ad un’altra Campagna, quella indetta dalla Confederazione internazionale dei Sindacati (Csi-Ituc), a cui abbiamo aderito come Cisl e che termina proprio l’8 marzo, per sollecitare il Governo a sostenere nelle sedi opportune l’adozione, quale strumento vincolante per i diversi paesi membri, della proposta di Convenzione-Raccomandazione dell’Oil (Organizzazione internazionale del Lavoro) contro la violenza di genere nei luoghi di lavoro.