Si è concluso in tutta la Puglia il percorso delle assemblee dedicate alla consultazione delle lavoratrici e dei lavoratori sulla Piattaforma per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del settore ABI.

Nel complesso si sono svolte 26 assemblee, distribuite nelle varie province (18 in Bari – BAT, 4 Foggia, 2 Taranto – Brindisi, 2 Lecce), alle quali hanno preso parte 2530 lavoratrici e lavoratori. La consultazione si è conclusa con 2.526 voti favorevoli, 3 contrari e 1 astenuto, confermando un consenso pressoché unanime sulla proposta rivendicativa.

Con la piattaforma, le Organizzazioni sindacali puntano a coniugare il riconoscimento del valore del lavoro con la necessità di governare le profonde trasformazioni che stanno interessando il settore. Tra le richieste principali figurano un incremento economico di 518 euro mensili lordi per la figura media (3ª Area Professionale, 4° Livello), la riduzione dell’orario di lavoro a 35 ore settimanali a parità di retribuzione, la tutela dell’occupazione, il rafforzamento del welfare contrattuale, maggiori strumenti di conciliazione tra vita e lavoro e una regolamentazione dell’intelligenza artificiale che ne favorisca un utilizzo a supporto delle persone e non in loro sostituzione.

Particolare attenzione è inoltre riservata al contrasto delle pressioni commerciali indebite, alla formazione continua, allo sviluppo professionale e alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, nella convinzione che qualità del lavoro e qualità del servizio siano obiettivi strettamente connessi.

«La grande partecipazione registrata nelle 26 assemblee svolte in tutta la Puglia – dichiara Pasquale Berloco, Segretario Generale First Cisl Puglia – rappresenta un segnale importante di coinvolgimento e responsabilità da parte delle lavoratrici e dei lavoratori. L’approvazione della piattaforma pressoché all’unanimità, rafforza il mandato del sindacato e conferma la volontà di affrontare il rinnovo del contratto con proposte concrete, capaci di dare risposte alle esigenze di chi opera quotidianamente nelle banche.»

«In un settore che continua a registrare risultati economici straordinari – prosegue Berloco – è giusto che venga riconosciuto il contributo determinante delle persone. Il rinnovo del CCNL dovrà garantire una giusta valorizzazione economica, ma anche governare le innovazioni organizzative e tecnologiche, a partire dall’intelligenza artificiale, senza arretrare sui diritti, sulla qualità del lavoro e sull’occupazione. Il forte consenso espresso nelle assemblee pugliesi ci consegna un mandato chiaro: affrontare il confronto con ABI con determinazione, nell’interesse di tutte le lavoratrici e di tutti i lavoratori del settore.»

Con l’approvazione della piattaforma si conclude la fase della consultazione e prende ora avvio quella del negoziato con Abi. First Cisl di Puglia seguirà con attenzione tutte le fasi della trattativa, con l’auspicio che il rinnovo contrattuale possa essere definito in tempi rapidi e sappia coniugare innovazione, sostenibilità e valorizzazione del lavoro, riaffermando il principio che ispira l’intera piattaforma: le persone prima di tutto.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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