Al via dal 1 luglio importante sperimentazione in Banca Popolare Pugliese in termini di modifica dell’orario lavorativo.

Fermo restando l’orario di lavoro settimanale di 37 ore e 30 minuti, si è deciso di ridurre di dieci minuti la pausa pranzo nelle giornate dal lunedì al venerdì, consentendo cosi una riduzione della giornata lavorativa del venerdì che si concluderà alle 16,05 invece delle 16,55.

D’intesa con le rappresentanze sindacali di First Cisl -nelle persone di Antonio Pica e Luigi Mazzei- Fabi e Uilca, interpretando una diffusa esigenza dei lavoratori, l’azienda ha accordato una iniziativa che avrà un notevole impatto sul benessere psicofisico dei lavoratori e favorirà un clima di benessere organizzativo e personale.

L’accordo avrà valenza sino al 31 dicembre 2023 e sarà prorogato se, nella fase di incontro concordata per il mese di ottobre, verrà fatta una valutazione positiva della fase di sperimentazione.

La fruizione di giornate di ferie o festività  soppresse non modificherà l’orario del venerdì e i dipendenti in part time verranno contattati per l’opportuno adeguamento di orario.

Nel caso eccezionale in cui vengano programmate riunioni o corsi di formazione nella giornata di venerdì, i dipendenti si impegnano a rimanere oltre le 16.05, l’orario eccedente sarà considerato straordinario.

“Il positivo accordo raggiunto si inserisce nell’ottica delle molteplici iniziative protese al raggiungimento di un complessivo miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro dei dipendenti bancari, da sempre impegnati, anche in situazioni difficili, a fornire  un servizio pubblico essenziale e capaci, anche in situazioni di mercato avverse, di garantire adeguata produttività all’azienda in cui svolgono il proprio lavoro – così Antonio Pica, segretario responsabile della Sas di complesso First Cisl in BPP.

“L’uscita anticipata il venerdì è un modo di andare incontro alle esigenze dei lavoratori, alleggerendo la giornata del venerdì e allungando il fine settimana”, conclude Pica.