Oggi 22 marzo 2019, Sindacati e Banca Valsabbina hanno trovato l’intesa sul Premio aziendale (VAP) 2019, su dati di bilancio 2018, da erogarsi nel prossimo mese di giugno.

La struttura dell’intesa prevede un Premio di 1.450 euro – parametrato sulla figura media – composto da un importo cash (800 euro), un versamento al Fondo Pensione (450 euro) oltre a una quota in buoni benzina (200euro).

“E’ stato raggiunto un importante risultato – commenta Paolo Tabadorini, referente First Cisl di Banca Valsabbina – che evidenzia il senso di responsabilità e l’attiva partecipazione dei lavoratori al conseguimento degli obiettivi, qualitativi e quantitativi, prefissati nell’esercizio 2018, chiuso con un utile di oltre 15 mln di euro”.

Comunicazione First Cisl Lombardia