Con l’avvicinarsi della fine dell’anno ricordiamo alcune scadenze:
In casi eccezionali, e previa autorizzazione della struttura HR di riferimento, sarà possibile portare al 2018 al massimo 2 giornate di ferie da fruire entro il primo semestre dell’anno;
Infine, ai sensi del vigente CCNL 31/3/2015:
|