A norma delle disposizioni contrattuali (Contratto Integrativo CA Italia), l’Azienda eroga ai dipendenti* una indennità di famiglia annuale pari ad un massimo di 116,20 euro per ogni familiare a carico.

Nel First News 149 tutti i dettagli con le tipologie di familiari considerati a carico e le condizioni di reddito (attenzione ai limiti di reddito indicati che sono mensili e che determinano che l’indennità spetti per tanti dodicesimi pari ai mesi nei quali il familiare non ha superato i limiti di reddito indicati).

Le richieste inserite e validate in procedura HR Access entro il 10 Dicembre saranno liquidate con lo stipendio del corrente mese, mentre quelle inserite successivamente verranno liquidate con la prima retribuzione utile. In caso di rapporto coniugale tra dipendenti del Gruppo, la richiesta può essere inserita solo da uno dei due a scelta. Eventuali indennità arretrate non richieste nei cinque anni precedenti possono essere inserite tramite HR access.

*NOTA: l’indennità non spetta ai dipendenti assunti direttamente in CAGS dopo la costituzione del Consorzio.