Nell’ultima giornata di confronto dell’anno l’Azienda ha aggiornato le Organizzazioni sindacali in merito al processo di riorganizzazione in atto nel Gruppo che interesserà la Direzione Generale, le Strutture di Semicentro (Direzioni Regionali), il Canale Affari e la rete.
Da parte datoriale sono stati forniti ulteriori dettagli sulle logiche del progetto, sugli impatti previsti sul Personale in termini di mobilità territoriale e professionale, sui nuovi ruoli e sulle relative mansioni professionali.
Relativamente allo smart working da gennaio partirà l’estensione in rete alle Direzioni Regionali DR Parma Emilia Est, Veneto e Sicilia, con l’obiettivo di un ulteriore ampliamento alle DR rimanenti entro il primo semestre 2024.
