Gli accordi raggiunti nel Gruppo il 5 aprile, consentiranno di beneficiare del finanziamento FBA per diversi piani formativi predisposti dal Gruppo e di raddoppiare le attuali ore annue di Easy Learning da 15 a 30 ore.
I due accordi rappresentano una positiva evoluzione di un percorso di crescita condivisa, che ha visto negli ultimi anni OO.SS. e Azienda impegnate nel riconoscere sempre più centralità alla Formazione, cercando soluzioni per garantirne una fruizione sempre migliore. A questo proposito le OO.SS. continuano infatti a ritenere che la qualità dei corsi non possa prescindere da una fruizione rispettosa, con spazi e tempi idonei, che proprio le ore di easy learning possono garantire attraverso la valorizzazione dell’ambiente protetto.
