La guida online alla riscossione del premio aziendale 2020

E’ stato prorogato al 31 maggio il termine per la scelta della riscossione del premio aziendale 2020 per i casi che lo prevedono.

Vediamo di riepilogare brevemente in questa guida on-line interattiva gli aspetti definiti con l’accordo di Gruppo del 11 novembre scorso.

A CHI SPETTA IL PREMIO: Le condizioni per beneficiare del premio aziendale prevedono di aver prestato servizio nel corso del 2020, essere stati ancora in servizio alla data del 11 novembre 2020 (firma dell’accordo) e aver superato il “periodo di prova”.

INQUADRAMENTO DI RIFERIMENTO: quello in essere alla data del 31.12.2020.

CASISTICHE PARTICOLARI: al personale proveniente da Carim, Carismi e Caricese sarà riconosciuto il premio aziendale nella misura del 66%. Clicca qui per le ulteriori specifiche riguardanti lunghe assenze, assunzioni nel corso del 2020, part-time, contratto a tempo determinato, dirigenti, giudizio negativo e rapporto di lavoro cessato.

LE OPZIONI POSSIBILI: L’accordo recepisce le norme di legge, che prevedono eventuali benefici fiscali anche in funzione del reddito del singolo lavoratore.  Per capire le proprie opzioni riguardo alla modalità di fruizione del premio, ciascun dipendente beneficiario deve prima verificare il proprio reddito da lavoro dipendente riferito al 2020. I redditi da prendere in considerazione sono esclusivamente quelli da lavoro dipendente, pertanto se si è lavorato per tutto il 2020 esclusivamente in una azienda del nostro Gruppo, basterà fare riferimento al proprio CUD.

NOVITA’2021: A tutti i dipendenti sarà riconosciuto un Credito Welfare predefinito oltre a quello eventualmente previsto dalle casistiche seguenti,

CLICCA SULLA TUA CASISTICA PER VEDERE LE ULTERIORI OPZIONI POSSIBILI E LE SCADENZE DA RISPETTARE:

CREDITI WELFARE ANNI PRECEDENTI: chi non ha utilizzato interamente crediti welfare degli anni precedenti, li troverà già caricati ed utilizzabili in procedura. A questi poi si sommeranno eventuali ulteriori destinazioni al conto welfare, che saranno rapidamente disponibili circa 3 giorni dopo la scelta.

OPZIONE WELFARE: La nuova Società di Welfare offre ulteriori opportunità maggiori rispetto al passato come una sezione tempo libero dedicata a biglietteria per cinema, eventi e spettacoli, musei, parchi di divertimento, abbonamenti a riviste/giornali, abbonamenti a paytv, viaggi, weekend e portali di prenotazione (costa crociere, smartbox, ecc.). Sarà inoltre disponibile una semplice procedura per proporre convenzionamenti on-demand di strutture personalizzate. Rispetto al passato la nuova normativa fiscale non consente più il rimborso di quote pagate volontariamente per coperture integrative Unisalute o Fim.

Vedi come utilizzare il conto welfare.