A norma delle disposizioni contrattuali (Contratto Integrativo CA Italia), l’Azienda eroga ai dipendenti una indennità di famiglia annuale pari a 116,20 euro per ogni familiare a carico.
I familiari che possono essere considerati a carico sono:
- Il coniuge
- I figli (o equiparati) minorenni anche se non conviventi
- I figli (o equiparati) maggiorenni studenti anche se non conviventi, fino al termine del corso legale di studi universitari e comunque non oltre il 26’ anno di età.
- I genitori se conviventi.
CONDIZIONI DI REDDITO
Un familiare viene considerato a carico se nell’anno 2020 non ha superato i seguenti limiti di reddito:
- 725,39 euro mensili (Coniuge, un genitore e ciascun figlio o equiparato)
- 1.269,43 euro mensili (per due genitori)
Non rientrano a far parte del reddito del familiare da prendere in esame le pensioni di guerra e le rendite INAIL. Rimangono esclusi dal carico del dipendente quei familiari che risultano a norma di Legge a carico di altri familiari (ad esempio un genitore che risulti a carico dell’altro genitore). L’indennità di famiglia spetta per tanti dodicesimi pari ai mesi nei quali il familiare non ha superato i limiti di reddito sopra esposti.
INSERIMENTO DELLA RICHIESTA
Per essere liquidata con lo stipendio del corrente mese, la richiesta deve essere inserita in procedura HR access entro il 10 Dicembre. Le richieste inserite successivamente verranno liquidate con la prima retribuzione utile. La finestra per l’inserimento in HR rimane aperta dal 1 al 10 di ogni mese. In presenza di figli maggiorenni è necessario anche inviare un modulo cartaceo (stampato in HR) al Servizio Amministrazione del Personale CAGS (cod. 714) c/o Green Life, Parma. Le informazioni in dettaglio ed il manuale della procedura HR Access sono reperibili nel portale aziendale (News). In caso di rapporto coniugale tra dipendenti del Gruppo, la richiesta può essere inserita solo da uno dei due a scelta.
