Il Contratto Nazionale prevede l’erogazione di contributi per i libri scolastici (le cosiddette borse di studio) a favore dei colleghi che abbiano figli a carico (o equiparati) studenti.
Il reddito annuo del figlio (o equiparato), per essere considerato a carico, è quello previsto dalla normativa per gli “assegni familiari” e non deve quindi essere superiore a 8.704,68 €. Inoltre l’età del figlio non deve superare il 21° anno di età se studente di scuola media (inferiore o superiore) e il 26° anno di età se universitario.
L’anno scolastico o accademico di riferimento è quello appena concluso (2019/2020).
INSERIMENTO RICHIESTE E TEMPISTICHE
- Figli a carico (o equiparati) studenti di scuola di istruzione secondaria di primo e secondo grado, che abbiano superato l’anno scolastico di riferimento: la richiesta di erogazione deve essere inserita nella procedura HR access, operativa tra il primo e il decimo giorno di ogni mese. Le richieste inserite entro il 10 ottobre saranno liquidate con lo stipendio del mese corrente.
- Figli a carico (o equiparati) studenti universitari, che abbiano acquisito almeno 40 crediti formativi alla fine della sessione d’esami dell’anno accademico di riferimento: la richiesta di erogazione deve essere inserita in HR access, caricando in unico file sia il modello A che la documentazione universitaria comprovante i crediti formativi acquisiti. Le richieste inserite saranno liquidate con la busta paga di marzo 2021. Gli studenti iscritti al primo anno di corso (2020/2021) potranno richiedere un anticipo del contributo (che sarà erogato a dicembre) trasmettendo il modulo B con la certificazione comprovante l’iscrizione.
In presenza di studenti maggiorenni, questi dovranno firmare il modulo generato dalla procedura HR ed inviarlo a 714 Servizio Amministrazione Personale CAGS c/o Green Life, Parma. Per il caricamento anagrafico dei figli eventualmente non presenti in HR è necessario inviare una email a cu00714@cagroupsolutions.it indicando la matricola del dipendente, i dati anagrafici del figlio e l’anno scolastico ultimato a giugno. Ulteriori dettagli, la modulistica e i manuali HR sono consultabili nelle disposizioni operative pubblicate sul portale aziendale.
I contributi previsti per i figli studenti sono i seguenti:
- 74,89 € per scuola secondaria di 1° grado
- 105,87 € per scuola secondaria di 2° grado nel comune di residenza
- 157,52 € per scuola secondaria di 2° grado fuori dal comune di residenza
- 216,91 € per università nel comune di residenza
- 294,38 € per università fuori dal comune di residenza
- 116,20 € come anticipo su iscrizione primo anno universitario 2020/2021
Sono previste anche erogazioni di borse di studio per i lavoratori/lavoratrici studenti, per le quali si rimanda alle disposizioni operative consultabili sul portale aziendale.
