Il 21 novembre è stata raggiunta l’intesa per l’erogazione del Premio Aziendale 2018 destinato ai dipendenti di CA Cariparma, CA Friuladria, CA Carispezia, CA Group Solutions e Calit. Ricordiamo che al personale proveniente dalla c.d. Banche Fellini, entrato a far parte del Gruppo in corso d’anno, il premio sarà erogato a partire dal 2020, secondo quanto definito nell’accordo di integrazione del 25 maggio u.s.
Il VAP sarà erogato nel prossimo mese di giugno 2019 e verrà percepito dai lavoratori in servizio alla data del 21/11/2018, secondo l’inquadramento previsto al 31/12/2018. Questo consentirà di salvaguardare anche i colleghi che cesseranno il rapporto di lavoro nel corso del 2019.
In linea con quanto concordato lo scorso anno, la struttura del premio prevede la possibilità di scelta, per tutti i colleghi appartenenti alle categorie delle Aree Professionali e dei Quadri Direttivi, tra un premio cash di 1.400 euro (riferito all’inquadramento A3L3) e un premio sociale di 1.600 euro, con una componente minima del 50% sul welfare e la parte restante in forma monetaria (quota cash) con tassazione agevolata al 10% per i redditi fino a 80.000 euro.
Per quanto riguarda i colleghi con redditi superiori agli 80.000 euro, il premio verrà erogato per metà in forma monetaria e per metà in welfare.
I dettagli nel comunicato sindacale
