Il Foglio di Esofirst è una breve informativa dedicata alle lavoratrici e ai lavoratori che hanno aderito al Fondo esuberi, con l’obiettivo di fornire notizie specifiche, sia di ordine pratico che di natura normativa, su argomenti di interesse…
Riprendiamo la nostra mail dello scorso 14 febbraio “Bonus Mamme” a seguito dell’aggiornamento in normativa on-line della comunicazione relativa all’esonero contributivo per le lavoratrici madri nonché, a seguito della pubblicazione della…
Caro Maurizio, un anno fa ci hai lasciato proprio in una giornata tanto importante e ricca di significati, hai voluto lasciare un segno anche nel salutarci. Sarai sempre nei nostri pensieri e nel nostro cuore, insieme ai tanti amici con cui…
“Il Coraggio di Agire”, è questo il titolo dell’iniziativa nazionale promossa unitariamente da Cgil, Cisl e Uil in occasione della Giornata Internazionale delle Donne. L’appuntamento è per venerdì 8 marzo, alle ore 9.30 presso il Centro…
La legge di bilancio 2024 ha rifinanziato il “Fondo per le politiche relative ai diritti e alle pari opportunità”. Istituito nel 2006, il fondo si inserisce nell’ambito della Strategia nazionale per la parità di genere per gli anni dal 2021…
“Il diritto alla socialità nel lavoro digitale. Quale futuro per le relazioni industriali nell’era dell’‘as individual’?” è il titolo del nuovo working paper elaborato per Adapt – l’Associazione per gli studi internazionali e…
Tra il 2009 e il 2022, il settore bancario italiano ha perso oltre 66 mila posti di lavoro (66,380 mila per la precisione). I dati, elaborati dalla Fondazione Fiba di First Cisl, mostrano una fotografia impietosa sullo stato dell’occupazione…
È operativo il “Contributo per sostenere le spese relative a sessione di psicoterapia” (il cosiddetto “Bonus psicologi”); a partire dal 18 marzo 2024 sarà possibile inserire le domande relative all’anno 2023. A questo strumento ha…
La Struttura Donne e politiche di parità e di genere di First Cisl ha pubblicato un approfondimento in merito all’esonero totale dei contributi a carico delle lavoratrici madri con rapporto di lavoro a tempo indeterminato (Bonus mamme),…
Cgil, Cisl e Uil dicono un secco “No all’eliminazione dalla Direttiva europea delle norme su stupro e molestie sessuali nel mondo del lavoro”. Come si legge nel sito della Cisl “a lanciare l’allarme sono Lara Ghiglione, segretaria…
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