First Cisl  insieme alle altre organizzazioni sindacali ha sottoscritto con Deutsche Bank il primo accordo sulla Banca del Tempo.

L’accordo con modalità  sperimentale, sarà in vigore per gli anni 2024, 2025 e 2026.

La Banca del Tempo sarà alimentata con un versamento iniziale da parte aziendale di 500 ore annue che saranno aumentate di un’ora per ogni ora versata da lavoratrici e lavoratori  e fino ad un massimo di 200 ore.

Queste ore potranno essere richieste, per un massimo di 15 giornate annue, da colleghe/colleghi che, in situazione di difficoltà, avessero terminato ogni altra permissività.

La Banca del Tempo, prevista dall’art. 61 del CCNL, è uno strumento che coniuga le necessità di conciliazione tra tempi di vita e lavoro e la solidarietà sociale, in particolare a favore delle lavoratrici/lavoratori che, per motivazioni differenti, necessitano di sostegno e supporto in maniera più intensa in determinati momenti della loro vita.

“ Con l’accordo di oggi, dichiara la Responsabile First Cisl Elena Toraldo , anche Deutshe Bank si è dotata di uno strumento di sostegno e solidarietà già in uso in molte aziende del settore del credito.

Uno strumento che, nelle altre realtà del settore dove è stato già introdotto, è stato accolto con ampio favore, immensa generosità da parte di chi ha donato il proprio tempo e si è rivelato prezioso per tante colleghe e colleghi, conclude Elena Toraldo.”

Per tutti i dettagli operativi sarà necessario attendere la circolare aziendale ma è importante sottolineare come un piccolo gesto di solidarietà da parte di tutti possa trasformarsi in un grande aiuto per chi dovesse attraversare momenti di difficoltà.

Sempre in materia di conciliazione, alleghiamo la guida First Cisl all’elevazione dell’indennità per congedo parentale all’80% per un mese.

Un caro saluto.

FIRST CISL
Gruppo DEUTSCHE BANK

Comunicato unitario
Accordo Banca del Tempo DB
Congedo parentale 80%